編者按：一名黨員就是一面旗幟，一個組織就是一座堡壘。在中國共產黨成立99周年之際，中共江西萬年青水泥股份有限公司委員會表彰了63名優(yōu)秀共產黨員和24名優(yōu)秀黨務工作者。為了學習先進、宣傳先進，彰顯先進的先鋒模范作用，推動企業(yè)高質量跨越式發(fā)展，現將部分優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者的人物通訊稿分期刊登如下，以饗讀者。

從萬年水泥廠團委干事，團委副書記，到基層黨支部副書記，再到如今的黨群工作部部長，蔣小英一直工作在黨務工作戰(zhàn)線上，至今已有24個年頭。一路上，她用對黨的赤誠忠心、對黨務工作的熱心、對黨務事業(yè)的恒心，譜寫了一曲動聽的國企基層黨建“交響曲”。

學習落實  筑牢黨建工作基礎

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“磨刀不誤砍柴工，打鐵還需自身硬，怎樣才能把基層黨建工作做好，首先自己必須要增強黨建工作本領，夯實黨建工作基礎”。蔣小英從最基礎的“三會一課”制度、黨支部工作條例、黨費收繳制度、發(fā)展黨員工作細則等學起，再到黨的十九大報告、國企黨建工作30項重點任務等，她每天很早就到辦公室，熟悉每一項黨建工作制度，領會每一項黨建工作任務要點，僅黨的十九大報告就反復通讀了5遍，并且還查閱相關黨的十九大精神的解讀，將重要章節(jié)和重要觀念摘抄下來，日積月累，使自己逐漸成長為一名黨務工作的行家里手。

萬年水泥廠共設18個基層黨支部、340多名黨員，如何充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，助推企業(yè)高質量發(fā)展，是蔣小英每時每刻都在思考的問題。通過調查摸底，了解到基層黨務工作人員對黨建工作的概念模糊不清，投入的時間和精力不夠，是導致基層黨組織和黨員的作用發(fā)揮不足的主要原因。她向廠黨委提出，要求每個黨支部必須配齊配強一名政工干事，為做好基層黨建工作提供人才保障。她重新梳理制定了萬年水泥廠各項黨建工作制度，并采取上黨課的形式，自己授課，對基層黨務工作者全面開展制度培訓，并且按照基層黨組織標準化、規(guī)范化、信息化建設的要求，每個月對黨支部的黨建工作進行檢查考核，為全公司各單位基層黨組織提供了一套“規(guī)定動作”清單。

瞄準目標  打造國企黨建升級版

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“黨建工作的成效，最終還是要體現在企業(yè)的生產經營業(yè)績上”，這是蔣小英一貫秉持的黨建工作理念。她認真落實江西省國資委打造國企黨建升級版的工作要求，積極推進黨建工作與生產經營深度融合。她瞄準“出題領題解題破題”黨建特色活動，帶領各黨支部扎實有效地開展黨建特色工作，不斷擦亮黨建特色品牌。隨著“黨建+6S管理，助推企業(yè)高質量發(fā)展”“多措并舉、降低水泥工序電耗”“加強中控操作、降低熟料標煤耗”等一個個難題的破解，使“出題領題解題破題”黨建特色工作真正成為了破解生產經營重點難點問題的有效抓手和重要途徑。兩年來，萬年水泥廠黨委及各黨支部共領題79道，破題65道，破題率達82%，共創(chuàng)經濟效益1000余萬元。在省建材集團公司組織開展的兩屆黨建特色成果交流比賽中，由于成效顯著，萬年水泥廠黨委均獲得一等獎。

和衷共濟  凝聚企業(yè)發(fā)展合力

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“每一項工作、每一件事情，有些看似不是她的強項，但讓她去完成，總會給我們帶來驚喜，在她身上，無論什么時候，我們總能看到一種寶貴的永不懈怠、永不服輸的精神勁頭”。這是萬年水泥廠黨委書記對蔣小英的評價。為加強企業(yè)文化建設，凝聚全員合力，幾年來，她多次成功舉辦“五四經典詠流傳、青春風采綻芳華”經典誦讀、歌曲詠唱比賽等大型文藝活動以及羽毛球、氣排球等強身健體的體育活動，提升了企業(yè)的凝聚力和向心力，為全體員工提供了健康向上、陶冶情操、愉悅身心的精神食糧，激勵員工開拓創(chuàng)新、建功立業(yè)。其中2018年選送的小組唱《陽光路上》、2019年選送的小組唱《我和我的祖國》、詩朗誦《青春中國》代表建材集團公司參加省國資系統組織的群眾歌詠比賽，均獲得一等獎。

勇于擔當  扛起疫情防控重任

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“工作證什么時候辦好？”“從九江回來需要隔離多少天？”“從南昌回萬年需要辦理什么手續(xù)？”像這樣的電話，是蔣小英在今年春節(jié)之后接聽到最多的電話。面對突如其來的疫情，她主動擔當，積極作為，扛起了疫情防控工作的政治責任。每天早上起床的第一件事就是通過微信平臺，轉載人民網、央視新聞等主流媒體發(fā)布的疫情通報、防護知識及注意事項，并且嚴格要求各黨支部及時轉發(fā)至全體員工。她積極排查湖北及武漢返廠員工、親密接觸者以及南昌、鄱陽等地返廠員工，做好人員統計，對相關人員進行為期14天的隔離監(jiān)測。2月5日，萬年縣實行交通管制，她主動請纓，承擔起萬年水泥廠所有員工及運輸車輛通行證辦理工作，帶領其他5名黨員在萬年縣工信委辦公室連夜工作到晚間12點，為105輛原燃材料運輸車輛辦理了通行證，為797名上班員工辦理了工作證，確保了萬年水泥廠在疫情期間正常的生產經營。

“只爭朝夕干”是蔣小英的工作態(tài)度，“不負韶年華”是蔣小英的精神追求。在她的組織協調下，萬年水泥廠已然開創(chuàng)了“黨委有號召、支部有落實、黨員有行動”的黨建工作新局面，生產經營業(yè)績連年攀升，員工擁有了更多的獲得感和幸福感，高質量黨建正在引領企業(yè)高質量發(fā)展。她本人也在2019年7月被省建材集團公司黨委、萬年青公司黨委評為“優(yōu)秀黨務工作者”，2020年1月被萬年青公司評為“優(yōu)秀管理者”，7月被省建材集團公司黨委、萬年青公司黨委評為“優(yōu)秀黨務工作者”。